Welkom bij Leefvermaak

In de huidige arbeidsmarkt matcht het aanbod aan talent steeds minder met de vraag ernaar. Het aantal openstaande vacatures heeft een recordhoogte bereikt. Tegelijkertijd zitten er volgens UWV-topman Fred Paling nog steeds honderdduizenden mensen zonder werk.

Organisaties ondervinden steeds meer problemen bij het vinden van het juiste personeel. Toch blijven ze, vaak gedreven door de waan van de dag, wachten op die ene held in een hooiberg. Het ontbreekt ze aan tijd, inzicht, kennis, creativiteit en lef om dat patroon te doorbreken. Uiteindelijk merken ze dat in een verminderde productiviteit, die weer leidt tot ontevreden klanten en een dalende winstgevendheid.

Organisaties zullen moeten anticiperen, of ze nu willen of niet.

Leefvermaak helpt organisaties om een arbeidsmarktstrategie te ontwikkelen die werkt. Die gebaseerd is op inzicht in de arbeidsmarkt, kennis van recruitment en creativiteit in het ontwikkelen van het juiste concept om een strategie te kunnen lanceren. Zodat het juiste talent kan worden geworven, optimaal kan worden benut en behouden kan blijven.